Organisatie-alibi’s

In dit boek belichten Daniel Ofman en Rita van der Weck-Capitein verschillende manieren om naar organisatieculturen te kijken. Zij richten zich vooral op de negen organisatieculturen die van het enneagram afgeleid kunnen worden. Elke enneacultuur heeft zijn eigen alibi’ s om veranderingen tegen te houden of te ondermijnen.

 9,75

Eventuele kortingen zijn te zien in de winkelwagen!

Verzendkosten voor Nederland en België: € 0,00

Versandkosten für Deutschland: €0,00

Op voorraad

Organisatie-alibi’s
de kracht van enneaculturen
Auteurs: Daniel Ofman en Rita van der Weck-Capitein
Uitgeverij: Scriptum, Schiedam
ISBN: 90 5594 311 8
2003
Categorie: Management
Hardcover met papieren full color omslag
130 Pagina’s
Afmetingen: 24,5 x 16,8 x 1,7 cm
Het boek is in uitstekende staat; als nieuw!!
De scans van enkele pagina’s laten een lichte verkleuring zien,. Dit is het gevolg van het scannen. De pagina’s zelf zijn in prima staat!